Wanna join our team?

#NiceToMeetYou


Beste toekomstige collega,
Mijn naam is Nadia Jansen en ik ben fiere eigenaar en CEO van Jansen the Building Company. Naast mijn familie is mijn bedrijvengroep mijn allergrootste passie! Ik spreek jullie graag persoonlijk aan omdat deze persoonlijke benadering heel erg belangrijk en typerend is voor ons. Wij bij Jansen zijn dan wel een grote professionele groep maar wel eentje waar persoonlijke behartiging - de passie van onze mensen voor hun job en hun projecten- gesmaakt en gevoeld wordt.
Onze ambitie,  fierheid, innovatieve aanpak en zorgzaamheid kleuren onze projecten, kantoren, mensen en mijn dag. We kunnen lachen en feesten als de beste en wij staan met onze voeten op de grond (#doemaargewoon). We realiseren projecten in het hele land en zelfs in het buitenland, maar met onze warme Limburgse roots hopen we je helemaal te overtuigen om ons team te versterken.

“Het is belangrijk dat werknemers zich gelukkig voelen in hun job. Wij zijn op zoek naar mensen met goesting ... gedreven, geboeid door het vak en positief ingesteld. Hard werken moeten we overal maar dat wil niet zeggen dat het niet leuk kan zijn! De “funfactor” is heel belangrijk voor ons: hard werken én hard lachen zonder onszelf daarom au serieux te nemen."

Nadia Jansen
CEO, Jansen the Building Company

Hier groeien wij samen in een familiale sfeer die iedereen leidt tot prestaties. De grootste uitdaging aan mijn job is de variatie in de opdrachten. Elke dag is een verrassing, en dat houdt mij alert en enthousiast.

Danny Jacobs
Projectdirecteur, Building Group Jansen

Heb jij goesting?

#WatKanJeVerwachten

Wij, bij Jansen, zoeken mensen met goesting!
Heel kort samengevat bedoelen we gedreven, geboeid door het vak en positief ingesteld. We zoeken mensen die vooral positief zijn en graag komen werken, omdat ze gepassioneerd zijn door hun job en houden van uitdagingen. 
Wij bij Jansen zijn ook zorgzaam. Onze projecten worden met de grootste zorg behandeld. We take care of our colleagues en zorgen ook voor onszelf! We zijn sportief in de breedste zin van het woord. 
Wij bij Jansen willen investeren in onze mensen om hen te laten groeien en hen comfort te geven. Alleen zo kunnen wij als bedrijf ook groeien.
Wij bij Jansen verwachten meer, maar staan er ook op om meer dan marktcompetitief te verlonen. We hebben een erg ambitieus well-being programma voor de komende jaren uitgestippeld, hier vertellen we graag meer over tijdens een eerste kennismaking.
Die positieve drive die wij goesting noemen is bij ons het allerbelangrijkste, ongeacht leeftijd, diploma, man of vrouw of beiden, huidskleur of religie.

Jobs

We zijn dynamisch, sterk, innovatief en groeiend en daarom hard op zoek naar nieuwe collega’s!

Werfleider (NL/FR)
Building Group Jansen
Projectmanager (NL/FR)
Building Group Jansen
Manager
Maars Jansen Living Walls
Junior Calculator
Building Group Jansen
Projectdirecteur Technieken
Jansen Cleanrooms
Werfleider
Building Group Jansen
Projectdirecteur (NL/FR)
Building Group Jansen
Head of IT
Jansen Internal Services
Projectleider/manager
Building Group Jansen
Projectvoorbereider
Maars Jansen Living Walls
Senior Calculator
Building Group Jansen
Spontane sollicitatie
Building Group Jansen

WE ARE

onze #Waarden

  • #SterkeMensen
  • #GroeiendAmbitieus
  • #BuitenDeLijntjesInnovatief
  • #GezelligZorgzaam
  • #SportiefPresteren
  • #HardLachen

We werken echt samen als een team, dit is sinds Covid-19 alleen maar versterkt. Het “samen” zoeken naar oplossingen leidt steevast tot technische discussies waar altijd een gezamenlijke oplossing uit voort komt. Van het samenwerken met zo een geweldig team krijg ik energie en dit stel ik ook vast bij de medewerkers: ze zijn zeer gedreven. Het ‘out of the box’ denken doet mensen ook boven zich zelf uitstijgen. Het zijn zo’n zaken die motiveren, energie geven en zorgen voor zeer enthousiaste medewerkers in onze dynamische organisatie.

Eric Vanhees
COO, Jansen Cleanrooms

Het belangrijkste aspect voor mij is "luisteren". Hoe voelen onze medewerkers zich op het werk? Wat zijn hun doelen en ambities? Maar ook: wat zijn hun behoeften en/of waar hebben zij hulp nodig? Dankzij onze ‘gesprekkencultuur’ weten we dit optimaal in kaart te brengen: leidinggevenden zitten meermaals per jaar samen met hun medewerkers om te luisteren, feedback te geven én talenten verder te ontwikkelen.

Jana Willems
Head of HR, Jansen the Building Company

Students

Je wilt jouw loopbaan starten in een groot bouwbedrijf dat alle onderdelen van het vak onder één dak heeft? Jansen the Building Company heeft alles in huis om je te laten groeien. Interesse in een stage bij ons? Mail jouw motivatiebrief en cv naar hr@jansenbuilding.com

Offices

Office Gent

Coming soon

Office Charleroi

Rue du Petit Piersoulx 1
B-6041 Charleroi

Office Mechelen

Battelsesteenweg 455B
B-2800 Mechelen

Atelier Westerlo

Ambachtenstraat 5
2260 Westerlo

HQ Zonhoven

Eikenenweg 58 bus 1/2
B-3520 Zonhoven

Office Oudsbergen

Fabriekstraat 2
B-3670 Oudsbergen

Cee Pil pimpt onze bureelcontainers met grafitti

KUNST OP DE WERKVLOER


Het is een kunst om anders te zijn dan anderen. En ‘anders dan anderen’, dat zijn we bij Jansen zeker en vast. We zijn een ietwat atypische bouwgroep, met dat extra oog voor détail en een voorliefde voor schoonheid. Voor ons is kunst bijvoorbeeld een pure uiting van schoonheid.

Kunst is aanwezig op onze kantoren, onze werven, en bij onze klanten. Een tastbare herinnering – aan Jansen natuurlijk – die niet enkel het ‘gewone’ doorbreekt, maar ook nog eens motiveert en inspireert. We love it.

Movie gallery