Vous êtes un directeur de projet expérimenté ?

Vous êtes responsable de la gestion de différents projets ?

Vous avez à cœur de résoudre les problèmes et vous êtes un leader né ?

Dans ce cas, vous êtes le (la) collègue que nous recherchons chez Jansen the Building Company.

Vous travaillerez au sein de Building Group Jansen, où les collègues sont plus que de simples collègues. Chez nous, #rire et travailler dur vont de pair. Nous ne pouvons pas le nier : Jansen est une entreprise de construction fière, innovante et attentionnée, avec beaucoup d’ambition. Notre passion pour nos collaborateurs est au moins aussi grande que notre passion pour la construction. Nous sommes un grand groupe professionnel d’environ 500 collaborateurs et notre approche personnalisée est reconnue et appréciée. Nous sommes attentifs à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu’au bien-être de nos travailleurs.

En tant que directeur de projet, vous assumez la responsabilité finale de plusieurs grands projets. Vous supervisez la rentabilité, la sécurité, les nouveaux développements et l’innovation. En outre, vous prenez en charge votre équipe et encadrez vos collègues dans tous les domaines.

Le candidat que nous recherchons :

• est très motivé ;
• est au minimum titulaire d’un diplôme d’ingénieur industriel, de préférence ingénieur civil ;
• possède une connaissance approfondie des finitions et/ou installations techniques ;
• est parfaitement bilingue (français/néerlandais) ;
• a des qualités de leader avec une bonne dose de people management ;
• veille sur le planning, le budget, la qualité et la satisfaction client ;
• se concerte avec les architectes et clients ;
• veille au bon déroulement des projets et détecte les difficultés ;
• est capable d’organiser et de diriger des réunions opérationnelles ;
• mène à bien les plans financier et opérationnel en toute connaissance de cause.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des personnes enthousiastes ! Avant tout, vous devez être motivé et fasciné par la profession et avoir une attitude positive. Le hashtag #PersonnelFort est très important dans notre culture d’entreprise. Chez Jansen, nous voulons que nos collègues s’épanouissent en leur apportant le confort nécessaire, d’où notre slogan : We create your comfort zone!

Investir dans notre personnel est essentiel pour que notre entreprise de construction puisse également se développer. Nous sommes #Ambitieux en matière de #Croissance !

Après avoir lu cette offre d’emploi, vous avez très envie de faire la connaissance de notre équipe ? Faites-le nous savoir au plus vite et qui sait, vous ferez peut-être bientôt partie de notre famille Jansen !